|
为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻落实党中央、国务院和省、市有关决策部署，不断推动国有企业改革走深走实，严格按照市政公用集团国企改革三年行动相关工作的要求推进企业经理层成员任期制和契约化管理，7月31日，房地产集团举行经理层岗位聘任协议签约仪式，市政公用集团副总工程师、房地产集团党总支书记、董事长朱江华与公司经理层成员进行了签约。
推行经理层成员任期制契约化管理是国企改革三年行动的重要任务之一，也是完善公司法人治理结构的重要一步，房地产集团通过实行经理层成员任期制和契约化管理，有利于激发公司经营层的内生动力，切实提高企业活力和效率，促进房地产集团高质量发展。
作为市政公用集团试点企业，房地产集团将进一步强化意识，推进经理层由“身份管理”向“岗位管理”的重要转变，探索更深层次推动国有企业市场化经营机制的发展路径，为未来国企改革工作提供可复制、可推广的经验做法。
|
