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为了进一步发扬“传帮带”精神，提升团队协作力，3月16日，房地产集团举行新员工座谈会暨“师带徒”分享会。市政公用集团副总工程师、房地产集团党总支部书记、董事长朱江华，房地产集团总经理徐勇清，党总支副书记李婧婵出席，公司第二、第三期师徒参加会议。
分享会上，首先由新员工依次进行自我介绍，以增进彼此了解。随后，朱江华、徐勇清向第二期徒弟授予结业证书，师徒代表进行发言。
在第三期“师带徒”拜师仪式环节，全体师徒共同签订拜师协议，由徒弟向师傅敬茶，并递上拜师帖。师徒依序作表态发言，今后将加强交流学习，共同提升业务技能，为公司高效发展贡献力量。
听取完表态发言，徐勇清表示，一是“师带徒”培养计划要加强属地化管理，提升驻外人员归属感；二是师傅不仅要在专业技术上引导徒弟成才，也需要在思想层面引领徒弟成长，促进公司后备人才队伍培养建设；三是丰富师徒培训机制，量身定制学习计划及目标，努力提升团队活力。
最后，朱江华对新员工表示欢迎和感谢，并提出三个关键词，融入、融合、融洽。一是融入团队，加强互通互动，努力打造具有协作精神，充满战斗力的团队。二是创新人才引进和培养机制相融合，“师带徒”绝不能流于形式，务必做到教学相长，协同作战。三是要在“十四五”开局之年，大家要不忘初心，坚守阵地，在融洽的公司氛围中，携手为公司发展升级而努力奋斗，以圆满完成市政公用集团下达的各项任务目标。
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